comment
Artykuł
Data publikacji: 2018-06-27
ZATRUDNIENIE NIEPEŁNOSPRAWNYCH
Pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne mogą liczyć na wsparcie finansowe z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).
Monika Bielińska
Zgodnie z ustawą z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (DzU nr 123, poz. 776 ze zm.) pracodawca, zatrudniając osoby niepełnosprawne, może skorzystać z dofinansowania do wynagrodzeń, ulg w składkach na ubezpieczenia społeczne, ulg w obowiązkowych wpłatach na PFRON, refundacji kosztów szkoleń oraz kosztów przystosowania stanowiska pracy do potrzeb niepełnosprawnego pracownika.
Pozostało 79% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
