Data publikacji: 01.07.2018
Zatrudnienie zarządcy komisarycznego
Zatrudnienie zarządcy komisarycznego budzi w praktyce wiele wątpliwości, dlatego warto zwrócić większą uwagę na cechy tego zatrudnienia, tym bardziej że bywa ono częstym przedmiotem sporów.
Ryszard Sadlik
sędzia Sądu Rejonowego w Kielcach
Należy przypomnieć, że w myśl art. 65 ust. 1 i 1a ustawy o przedsiębiorstwach państwowych (DzU z 2002 r. nr 112, poz. 981 ze zm.), jeżeli przedsiębiorstwo państwowe prowadzi działalność ze stratą, organ założycielski w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw finansów publicznych może wszcząć postępowanie naprawcze, ustanawiając nad przedsiębiorstwem zarząd komisaryczny. Ponadto organ założycielski może wszcząć postępowanie naprawcze w przypadku, gdy przedsiębiorstwo państwowe przekroczyło wskaźniki przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, ustalone przez Trójstronną Komisję do Spraw Społeczno-Gospodarczych lub Radę Ministrów, w trybie określonym w ustawie o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw (DzU z 1995 r. nr 1, poz. 2 ze zm.), co spowodowało pogorszenie sytuacji finansowej przedsiębiorstwa. Organ założycielski wyznacza wówczas osobę sprawującą zarząd komisaryczny.