comment
Porada
Data publikacji: 2006-08-22
Obowiązek odpracowania dnia wolnego
Zatrudnieni u nas pracownicy świadczą pracę w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku po 8 godzin dziennie w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym. W związku ze świętem przypadającym 15 czerwca, aby zrobić pracownikom długi weekend, zarządziłem, że 16 czerwca jest dniem wolnym od pracy, a w zamian za to pracownicy będą pracować w sobotę 19 sierpnia (okres rozliczeniowy obejmuje okres od czerwca do sierpnia). Czy pracownik, który chorował od 13 do 21 czerwca, też powinien pracować 19 sierpnia? - pyta Czytelnik z Gdyni.
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
