Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2018-07-01

Badania poligraficzne w stosunkach pracy

Pracodawcy, kontrolując jakość i efektywność wykonywanej przez pracowników pracy, coraz częściej korzystają z nowoczesnych urządzeń technicznych.

Katarzyna Wrońska-Zblewska
Dynamiczny rozwój w dziedzinie techniki ma duży wpływ nie tylko na usprawnianie organizacji procesów pracy, lecz także zwiększa możliwości kontrolowania pracowników. Pracodawcy bronią się w ten sposób przed ewentualną nieuczciwością pracowników. W tym celu wykorzystują kamery, system GPS, a nawet poligraf (zwany wariografem lub wykrywaczem kłamstw). Urządzenia te rejestrują mimowolne reakcje organizmu człowieka wskazujące na stan pobudzenia emocjonalnego badanego, czyli jego związek emocjonalny z konkretnym zdarzeniem.
Zobacz także
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00