comment
Artykuł
Data publikacji: 2006-04-01
Przeznaczenie środków funduszu
Pracodawcy, znając już wysokość odpisów na zakładowy fundusz socjalny, będą mogli rozpocząć działania na rzecz podziału środków funduszu socjalnego w zakładzie pracy.
Joanna Skrobisz
Przepisy ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych nakładają na pracodawców obowiązek przekazania 75% środków funduszu na odrębne konto do 31 maja każdego roku.
Obecnie, mimo że środki funduszu nie zostały przekazane jeszcze na konto, pracodawcy mogą przystąpić do ich podziału.
Wykorzystanie środków funduszu
Środki socjalne zgromadzone na koncie funduszu muszą być wykorzystane wyłącznie na działalność socjalną. Zasady przeznaczenia środków tego funduszu określa ustawa. Natomiast szczegółowe zasady podziału środków na poszczególne cele ustala pracodawca ze związkami zawodowymi. Pracodawca, u którego nie działają związki zawodowe, jest zobowiązany ustalić te zasady z wybranym przedstawicielem pracowników w sposób przyjęty w danym zakładzie.
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
Książka
