Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2018-06-29

Zatrudnienie stażysty

Chciałbym przyjąć w swojej firmie stażystę. Słyszałem, że od 1 listopada obowiązują zmiany dotyczące tej kwestii. W związku z tym proszę o informację, na jakich zasadach mogę przyjąć taką osobę do pracy? - pyta Czytelnik z Kalisza.
Nowe regulacje doprecyzowały i poprawiły budzące wątpliwości przepisy dotyczące odbywania staży przez bezrobotnych.
Zmiany w ustawie z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (DzU nr 99, poz. 1001) weszły w życie 1 listopada br. Staż jest nabywaniem przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą (art. 2 ust. 1 pkt 34 ustawy).
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00