Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2005-11-26

Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron

Jeden z pracowników w naszym zakładzie zwrócił się z propozycją rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron. Nie wyraziliśmy zgody na taką formę ustania zatrudnienia. Czy w takim wypadku można uznać ofertę pracownika za wypowiedzenie stosunku pracy? Kiedy pracownik może domagać się od pracodawcy rozwiązania umowy w tym trybie? -
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00