comment
Porada
Data publikacji: 2005-11-26
Powierzenie innej pracy
Jestem właścicielem kilku sklepów z odzieżą. Niedawno jedna z moich pracownic zajmująca się fakturowaniem i obsługą biurową zaszła w ciążę i przebywa na zwolnieniu lekarskim. Jej obowiązki chciałbym powierzyć jednej ze sprzedawczyń. Ma skończony kurs komputerowy i w poprzedniej pracy wykonywała prace biurowe, ale nie chciałbym jej zmieniać umowy, ponieważ w każdej chwili może wrócić na swoje miejsce pracownica w ciąży i będę miał kłopot. Czy mogę powierzyć sprzedawczyni inne obowiązki niż określone w jej umowie o pracę? -
Pozostało 83% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
