Data publikacji: 26.11.2005
Praca przy komputerze a ciąża
Pracownica przedstawiła zaświadczenie lekarskie stwierdzające, że jest w ciąży. Ponieważ pracuje przy komputerze, zażądała, aby przenieść ją do innej pracy. Czy praca przy komputerze jest pracą w warunkach szkodliwych i czy w związku z tym muszę przenieść ciężarną na inne stanowisko? - pyta Czytelniczka z Wrocławia.
Praca przy komputerze nie została uznana za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia, ale jest pracą uciążliwą. Dlatego też pracodawca ma obowiązek ograniczyć pracownicy czas pracy przy komputerze do dozwolonej liczby godzin, a gdyby skrócenie okazało się niemożliwe lub niecelowe, przenieść ją do innej pracy.
POTRZEBUJESZ POMOCY?