comment
Artykuł
Data publikacji: 2018-06-29
Kto może utworzyć zakład pracy chronionej?
Liczne ułatwienia, ulgi podatkowe i dofinansowania kosztów zatrudnienia dla zakładów pracy chronionej stanowią o atrakcyjności takiej formy prowadzenia działalności gospodarczej. Uzyskanie statusu takiej jednostki wymaga jednak spełnienia warunków odnoszących się do zatrudniania niepełnosprawnych.
Marek Rotkiewicz
Zakład pracy chronionej lub zakład aktywności zawodowej może utworzyć praktycznie każdy pracodawca, który spełnia wymogi wskazane w ustawie z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (DzU nr 123, poz. 776 ze zm.).
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
