Data publikacji: 01.07.2018
Dodatki za pracę dla członków korpusu służby cywilnej
Czy pracownikom korpusu służby cywilnej przysługuje dodatek za pracę w porze nocnej, a także dodatek za pracę w warunkach uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia? Ustawa z 18 grudnia 1998 r. o służbie cywilnej w art. 92 mówi m.in. o pracy w godzinach nocnych, ale poza normalnymi godzinami pracy. Co należy zrobić w przypadku, gdybyśmy chcieli zatrudnić pracownika korpusu służby cywilnej np. w zmianowym systemie czasu pracy, gdzie niektóre zmiany obejmowałaby podstawowy, dobowy 8-godzinny czas pracy w godzinach od 22.00 do 6.00.? Podobnie jest z dodatkiem za pracę w warunkach uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia. Kwestia wypłaty tego dodatku i wykazu prac, za które przysługuje, nie została uregulowana w rozporządzeniu dotyczącym członków korpusu służby cywilnej. Czy to oznacza, że pominięcie tej kwestii powoduje brak wspomnianych uprawnień do dodatków, czy też np. w przypadku dodatku za pracę w porze nocnej ma zastosowanie bezpośrednio Kodeks pracy -
POTRZEBUJESZ POMOCY?