Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2005-11-19

Kasy zapomogowo-pożyczkowe

Przemysław Ciszek
C&C Chakowski & Ciszek
Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa może działać w zakładzie pracy, w którym funkcjonują związki zawodowe. Kasa zakładana jest m.in. w celu świadczenia pomocy finansowej i udzielania pożyczek.
Mimo szerokiej gamy różnorodnych sposobów na uzyskanie dodatkowych pieniędzy dla pracowników (kredyty, pożyczki komercyjne) przepisy dotyczące tworzenia pracowniczych kas zapomogowo-pożyczkowych nie zostały wykreślone z ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (DzU z 2001 r. nr 79, poz. 854 ze zm.). Kasy te z uwagi na ich specyfikę i łatwość tworzenia mogą stanowić interesujący dla pracowników sposób uzyskania dodatkowych środków finansowych w miejscu zatrudnienia. Aby uniknąć problemów mogących wystąpić w praktyce, należy w odpowiedni sposób przygotować dokumenty stanowiące podstawę ich funkcjonowania.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00