Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2005-10-29

Dni na poszukiwanie pracy

Pracodawca podjął decyzję o redukcji kilku etatów w naszej firmie. Wiedząc o tym, przystałem na rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron. Czy jeśli odchodzę z firmy, ale umowa rozwiąże się za porozumieniem stron, należą mi się dwa dni wolne na szukanie pracy? - pyta Czytelnik ze Stargardu Szczecińskiego.
Nie, w sytuacji gdy do rozwiązania umowy o pracę dochodzi na skutek porozumienia stron, pracownikowi nie należą się dni wolne na poszukiwanie pracy.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00