Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2018-06-27

Aktywizacja zawodowa kobiet - korzyści dla pracodawcy

Violetta Banasewicz
Pracodawcy mogą być beneficjentami projektów w ramach działania dotyczącego integracji i reintegracji zawodowej kobiet. Jest to działanie finansowane ze środków UE w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego - Rozwój Zasobów Ludzkich 2004-2006.
Działania podejmowane w zakresie tego schematu „Wspieranie równości szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy” w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego - Rozwój Zasobów Ludzkich 2004-2006 (SPO-RZL) mają na celu szeroko rozumianą aktywizację zawodową i społeczną kobiet, która może być osiągnięta przez realizację projektów prowadzących do wzrostu stopy ich zatrudnienia oraz podniesienia statusu zawodowego i społecznego.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00