Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2005-10-01

Kara porządkowa a cofnięcie premii

Czy pracownikowi, któremu udzielono kary upomnienia lub nagany, można również potrącić premię regulaminową lub nie przyznać premii uznaniowej za dany miesiąc w związku z udzieloną karą? - pyta Czytelnik z Gorzowa Wielkopolskiego.
Przewinienia, skutkujące nałożeniem na zatrudnionego kary porządkowej, mogą być przyczyną nieprzyznania premii uznaniowej, a także nieprzyznania lub obniżenia premii regulaminowej, jeżeli regulamin premiowania przewiduje taką możliwość.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00