Zwolnienia od pracy z przyczyn rodzinnych

Pracodawca musi zwolnić pracownika od pracy, jeżeli ma on obowiązek stawić się w godzinach pracy na wezwanie policji, sądu, Wojskowej Komendy Uzupełnień czy innych podmiotów, o których mowa w przepisach § 5-14 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwienia nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (DzU nr 60, poz. 281). Zwolnienia takie dotyczą przeważnie załatwiania spraw urzędowych.