Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2005-07-30

Nabycie urlopu przez „byłego” pracownika młodocianego

Przez dwa lata zatrudnialiśmy pracownika młodocianego na podstawie umowy w celu przygotowania zawodowego. Umowa rozwiązała się 30 czerwca 2005 r. Od 1 lipca mamy zamiar zawrzeć z pracownikiem „zwykłą” umowę o pracę na czas określony. Czy pracownik po 1 lipca nabędzie prawo do pierwszego czy kolejnego urlopu? -
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00