Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

TEMATY:
TEMATY:
Data publikacji: 2018-06-27

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO - SPRZĄTACZKA

Pracodawca ma obowiązek przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego występującego na określonym stanowisku pracy. Szczególnie trudne może to być w odniesieniu do pracowników sprzątających. Mało kto bowiem jest świadomy zagrożeń wiążących się z tego rodzaju pracami.

Dariusz Brzykczy
Ryzyko zawodowe osoby zatrudnionej na stanowisku serwisu sprzątającego zostanie ocenione z wykorzystaniem metody klasycznej według Polskiej Normy PN-N-18002 „Systemy zarządzania bezpieczeństwem pracy. Ogólne wytyczne do oceny ryzyka zawodowego.”
Norma PN-N-18002 jest normą dobrowolnego stosowania i stanowi jedną z propozycji do wykorzystania przez pracodawców. Zatem w wystąpieniach lub nakazach inspektorów pracy nie może się pojawić nakaz stosowania tej normy.
W normie podano ogólne wytyczne postępowania przy ocenianiu ryzyka zawodowego na stanowisku pracy. Norma PN-N-18002 może być pomocna dla firm wdrażających systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy zgodnie z normami PN-N-18001:1999 lub systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy wynikające z innych dokumentów.
Parametry konieczne do oceny według normy PN-N-18002
W metodzie tej do oszacowania ryzyka zawodowego przyjmuje się dwa parametry: ciężkość następstw i prawdopodobieństwo.
Zgodnie z nowym rozporządzeniem, przeprowadzając ocenę ryzyka zawodowego powinno się uwzględnić m.in. zagrożenia związane z narażeniem pracownika na substancje chemiczne, co może być dużym zagrożeniem dla niektórych osób, szczególnie alergików (rozporządzenie Ministra Zdrowia z 30 grudnia 2004 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy związanej z występowaniem w miejscu pracy czynników chemicznych, DzU z 2005 r. nr 11, poz. 86).
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00