comment
Porada
Data publikacji: 2005-07-23
Zatrudnienie w trakcie roku kalendarzowego
16 maja 2005 r. zatrudniliśmy pracownika w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę na trzymiesięczny okres próbny. Pracownik uprawniony jest do 26 dni urlopu. W jakim wymiarze należy udzielić mu urlopu podczas obowiązywania obecnej umowy o pracę? -
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
