comment
Porada
Data publikacji: 2005-06-04
Ochrona przedemerytalna
W naszej firmie produkcyjnej jest zatrudniony 61-letni pracownik, ma on 37-letni staż pracy. Cały ten okres przepracował w naszym zakładzie przy produkcji, później jako pracownik magazynu. Przeprowadzone zmiany organizacyjne w zakładzie pracy spowodują w niedługim czasie zwolnienia grupowe. Czy ze względu na staż pracy tego pracownika i bliski wiek emerytalny może on zostać zwolniony z pracy -
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
