Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

TEMATY:
TEMATY:
Data publikacji: 2005-05-21

Zakładowy układ zbiorowy pracy

Układ zbiorowy może zostać również zawarty na szczeblu zakładowym - między pracodawcą a związkiem zawodowym działającym w danej firmie.

Joanna Skrobisz
Zakładowy układ zbiorowy pracy, zwany dalej „układem zakładowym”, zawiera pracodawca i zakładowa organizacja związkowa.
Pytanie
Pracodawca, u którego jestem zatrudniony, zmienił formę organizacyjno-prawną swojej działalności. Od 1 kwietnia 2005 r. działa jako spółka z o.o. (poprzednio była to spółka cywilna). W 2002 r. organizacja związkowa zawarła z pracodawcą zakładowy układ zbiorowy pracy. Czy w takiej sytuacji poprzedni pracodawca miał obowiązek zawiadomienia pracowników o ich przejęciu przez nowego pracodawcę i czy obowiązuje dalej dotychczasowy układ przez okres jednego roku?
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00