comment
Porada
Data publikacji: 2005-03-26
Zmiana wynagradzania po urlopie wychowawczym
Pracownik wraca z 3-letniego urlopu wychowawczego. Jego staż pracy wynosi 10 lat. Przed urlopem wychowawczym był zatrudniony na stanowisku księgowego w dziale finansowym i wysokość jego wynagrodzenia wynikająca z umowy o pracę wynosiła 3000 zł. W trakcie urlopu wychowawczego pracownika system wynagradzania pracowników był 2 razy zmieniany. Za pierwszym razem pracownikom księgowości przyznano premie kwartalne w wysokości 1000 zł. Przy drugiej zmianie premie obniżono do wysokości 850 zł. Dodatkowo pracownikom podwyższono wynagrodzenie o 500 zł. Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi powracającemu z takiego urlopu? Czy inflacja ma wpływ na wysokość wynagrodzenia?
Pozostało 77% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
