Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

TEMATY:
TEMATY:
Data publikacji: 2005-03-26

Skutki braku skierowania na naukę

Jeżeli pracownik zawarł z pracodawcą umowę dotyczącą zwrotu kosztów związanych z nauką w szkole wyższej, ale uprzednio nie otrzymał od pracodawcy skierowania, to umowa taka może zawierać mniej korzystne warunki niż przewidziane w przepisach prawa pracy.

Michał Culepa
Grzegorz G. zatrudniony w przedsiębiorstwie „K.” w B. postanowił rozpocząć naukę w szkole wyższej z własnej inicjatywy, bez skierowania od pracodawcy. Pracodawca zainteresował się jednak studiami swojego pracownika i wyraził zgodę na częściowe partycypowanie w kosztach nauki. Grzegorz G. i pracodawca zawarli więc umowę w sprawie dofinansowania nauki zgodnie z zasadami zawartymi w rozporządzeniu w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifika- cji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (DzU nr 103, poz. 472 ze zm.). Grzegorz G. został w niej zobowiązany do zwrotu poniesionych przez pracodawcę kosztów w przypadku rozwiązania umowy o pracę przed terminem.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00