comment
Porada
Data publikacji: 2005-02-19
Zwolnienie lekarskie a urlop wypoczynkowy
1 września 2004 r zatrudniliśmy pracownicę obsługi na czas nieokreślony. Od 7 września 2004 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim. Okazało się, że jest w ciąży, która jest zagrożona i przez cały jej okres będzie na tzw. L-4. Co z jej urlopem wypoczynkowym za 4 miesiące roku 2004, czy w takiej sytuacji możemy tej pracownicy wypłacić ekwiwalent pieniężny?
Pozostało 83% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
