Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2005-02-12

Obowiązki pracodawcy wobec poborowych

Zbliża się termin wiosennego poboru. Wielu zatrudnionych otrzyma wkrótce powołanie do odbycia służby wojskowej. Pracodawcy zatrudniający żołnierzy służby zasadniczej mają obowiązek wypłacenia im odprawy przed przejściem do służby. Stosunek pracy zawarty z nimi podlega szczególnej ochronie.

Bożena Lenart
Prawa pracownika ze stosunku pracy w związku z powołaniem go do odbycia zasadniczej służby wojskowej określają art. 118 i nast. ustawy z 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (DzU z 2002 r. nr 21, poz. 205 ze zm.).
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00