comment
Artykuł
Data publikacji: 2005-02-12
Obowiązki pracodawcy wobec poborowych
Zbliża się termin wiosennego poboru. Wielu zatrudnionych otrzyma wkrótce powołanie do odbycia służby wojskowej. Pracodawcy zatrudniający żołnierzy służby zasadniczej mają obowiązek wypłacenia im odprawy przed przejściem do służby. Stosunek pracy zawarty z nimi podlega szczególnej ochronie.
Bożena Lenart
Prawa pracownika ze stosunku pracy w związku z powołaniem go do odbycia zasadniczej służby wojskowej określają art. 118 i nast. ustawy z 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (DzU z 2002 r. nr 21, poz. 205 ze zm.).
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
