comment
Artykuł
Data publikacji: 2018-06-27
JAKIE SZKOLENIA MUSI PRZEJŚĆ PRACOWNIK?
Pracodawca nie będzie musiał od 1 lipca zapewnić pracownikowi przeszkolenia wstępnego podstawowego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy.
Aleksandra Nowak
Od 1 lipca 2005 r. zacznie obowiązywać nowe rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (DzU nr 180, poz. 1860). Nowe przepisy mają na celu poprawić jakość dotychczasowych szkoleń. Szkolenie bhp ma zapewnić uczestnikom nie tylko poznanie przepisów oraz zasad bhp w zakresie niezbędnym do wykonywania pracy w określonym zakładzie pracy i na określonym stanowisku, ale także nauczyć bezpiecznego dla siebie i innych wykonywania pracy, postępowania w sytuacjach awaryjnych oraz udzielania pomocy osobie, która uległa wypadkowi. Uczestnicy szkolenia będą również zapoznawani z czynnikami środowiska pracy, które mogą powodować zagrożenia dla ich bezpieczeństwa i zdrowia oraz z odpowiednimi środkami i działaniami zapobiegawczymi.
Pozostało 84% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka