comment
Artykuł
Data publikacji: 2018-06-28
Kiedy i jak wypłacać „trzynastki”
Pracodawcy funkcjonujący w sferze budżetowej mają obowiązek wypłacania dodatkowego wynagrodzenia rocznego, zwanego potocznie „trzynastką”. Dotyczy to także tych firm, w których układy zbiorowe lub regulaminy pracy przewidują taką formę wynagrodzenia.
Dorota Wołoszyn
„Trzynastki” jako przywilej przetrwały już właściwie tylko w sferze budżetowej. Wypłacane są na podstawie ustawy z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników państwowej sfery budżetowej (DzU nr 160, poz. 1080 ze zm.).
Niezależnie od powyższego prawo do „trzynastek” mogą przewidywać układy zbiorowe pracy lub regulaminy wynagradzania (choć jest ono raczej rzadko spotykane).
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
