comment
Artykuł
Data publikacji: 2018-06-30
Odprawy emerytalne dla urzędników
Pracodawca sfery budżetowej ma obowiązek wypłaty odprawy pieniężnej pracownikowi, który przechodzi na emeryturę lub rentę. Wysokość odprawy zależy od lat pracy w urzędach.
Dorota Wołoszyn
Prawo pracowników urzędów państwowych i samorządu terytorialnego do uzyskania jednorazowej odprawy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę uregulowane zostało w aktach prawnych regulujących status tych grup pracowniczych, tj. w ustawie z 2 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (DzU z 2001 r. nr 142, poz. 1593 ze zm.) i z 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (DzU z 2001 r. nr 86, poz. 953 ze zm.). Nie stosuje się zatem do tych pracowników art. 921 Kodeksu pracy.
Uregulowania ustaw dotyczących poszczególnych grup pracowników urzędów są zbieżne, gdyż art. 21 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych nakazuje odpowiednie stosowanie, w zakresie prawa do jednorazowej odprawy, art. 28 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach urzędów państwowych.
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu