comment
Artykuł
Data publikacji: 2018-07-02
Praca w Szwecji
Szwecja nie zastosowała w stosunku do obywateli nowych państw unijnych, chcących podjąć legalną pracę, okresów przejściowych w dostępie do rynku pracy, a więc możemy swobodnie wykonywać tam pracę, bez konieczności uzyskania zezwolenia.
Marek Rotkiewicz
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Szwedzka ustawa o cudzoziemcach przewiduje, że osoby przebywające w Szwecji powyżej 3 miesięcy muszą uzyskać pozwolenie na pobyt. Obowiązek jego uzyskania dotyczy także obywateli całego Europejskiego Obszaru Gospodarczego, a więc i Unii Europejskiej. Zezwolenie to jest ważne do 5 lat (może być także wydane na okres krótszy) z możliwością przedłużania. Pozwolenia na pobyt nie musi posiadać tzw. pracownik przygraniczny, czyli osoba, która pracując w Szwecji powraca do kraju zamieszkania (np. Polski) przynajmniej raz na tydzień.
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
