comment
Porada
Data publikacji: 2004-10-30
Zawieszenie przepisów płacowych
Czy zakład pracy z uwagi na trudną sytuację finansową może w drodze porozumienia pozbawić całkowicie pracowników wypłaty niektórych składników płacowych zagwarantowanych układem zbiorowym pracy (wysługa lat), co spowoduje obniżenie wynagrodzenia. Czy tej zmiany można dokonać tylko w drodze wypowiedzenia?
Pozostało 81% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu