comment
Porada
Data publikacji: 2004-10-02
Urlop a zmiana wymiaru czasu pracy
W jaki sposób należy udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego, jeżeli w trakcie roku zostały zmienione warunki pracy i płacy (wymiar czasu pracy: zatrudniony z wymiaru 1/4 etatu we wrześniu przeszedł na cały etat, pracownik zrealizował prawo do dwóch dni w okresie, gdy świadczył pracę na 1/4 etatu, pracownik nie nabył jeszcze prawa do 26 dni urlopu)?
Pozostało 83% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
