Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2018-06-28

Kto spełniania warunki do uzyskania emerytury

Przed zgłoszeniem wniosku o emeryturę każdy powinien sprawdzić, czy spełnia warunki do jej uzyskania.

Wszyscy ubezpieczeni urodzeni przed 1 stycznia 1949 r. mogą uzyskać emeryturę po spełnieniu dwu warunków.
Jednym z nich jest osiągnięcie wieku emerytalnego, wynoszącego 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Drugim warunkiem jest udowodnienie stażu pracy wymaganego do emerytury, wynoszącego co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn.
Emerytura dla osoby mającej staż pracy, wynoszący co najmniej 20 lat (kobieta) i 25 lat (mężczyzna), została objęta gwarancją świadczenia najniższego - co oznacza, iż w przypadku gdy kwota wynikająca z wyliczenia będzie niższa od kwoty najniższej emerytury, zostanie podniesiona do tej kwoty.
Ubezpieczony, który ma określony wyżej wiek, lecz staż krótszy o 5 lat (co najmniej 15 lat kobieta i 20 lat mężczyzna), również uzyska emeryturę, jednakże ta emerytura - z uwagi na krótszy staż pracy - nie jest objęta gwarancją świadczenia najniższego (będzie wypłacana w kwocie wyliczonej, jeżeli kwota ta będzie niższa od najniższej emerytury).
Osoby urodzone przed 1 stycznia 1949 r. mają możliwość przejścia na emeryturę:
•  kobieta po osiągnięciu 55 lat i po udowodnieniu co najmniej 30-letniego stażu pracy,
•  kobieta po osiągnięciu 55 lat, jeżeli ma co najmniej 20-letni staż pracy, a ponadto uznana została za całkowicie niezdolną do pracy,
•  mężczyzna po osiągnięciu 60 lat, jeżeli ma staż pracy wynoszący co najmniej 25 lat, a ponadto został uznany za całkowicie niezdolnego do pracy.
Emerytura ta przysługuje osobom, które ostatnio przed zgłoszeniem wniosku o emeryturę były pracownikami, a ponadto w okresie ostatnich 24 miesięcy podlegania ubezpieczeniom społecznym pozostawały w stosunku pracy przez co najmniej 6 miesięcy. Przy ocenie, czy został spełniony warunek, że wnioskodawca ostatnio przed zgłoszeniem wniosku był pracownikiem, brany jest pod uwagę ostatni rodzaj pracy zarobkowej, z tytułu której podlegał ubezpieczeniu społecznemu.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00