comment
Artykuł
Data publikacji: 2004-09-18
Urlopy w równoważnym czasie pracy
Wymiar urlopu pracownika zatrudnionego w równoważnym czasie pracy jest taki sam jak zatrudnionego w systemie podstawowego czasu pracy. Różni się jednak sposobem jego udzielania. Dla zatrudnionego 1 dzień urlopu może obniżyć jego wymiar o 12, a nawet 16 godzin.
Marek Rotkiewicz
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
System równoważnego czasu pracy polega na możliwości wydłużania czasu pracy w pewnych dniach (do granic wskazanych w przepisach) przy odpowiednim jego skróceniu w innych dniach.
Równoważny czas pracy występuje w następujących przepisach Kodeksu pracy:
• zrównoważenie krótszym dniem pracy lub dniami wolnymi w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym miesiąca;
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
