Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2004-08-28

Uprawnienia związane z rodzicielstwem

Jakie świadczenia i na jakiej podstawie przysługują pracownicy z tytułu urodzenia dziecka i kto je wypłaca? Czy muszę udzielić pracownicy urlopu wychowawczego, jeśli jest ona bardzo potrzebna w pracy? - pyta Czytelniczka z Wrocławia.

Przede wszystkim pracownica, która urodziła dziecko, musi wykorzystać co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego. W tym okresie przysługuje jej zasiłek macierzyński. Natomiast pracownikowi - ojcu dziecka należy udzielić 2 dni z tytułu urodzenia się dziecka.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00