comment
Artykuł
Data publikacji: 2004-08-07
Systemy czasu pracy. Przerywany czas pracy
Iwona Jaroszewska-Ignatowska
Zasadą jest, że czas pracy liczy się przy zachowaniu jego ciągłości od momentu zgłoszenia przez pracownika gotowości do podjęcia pracy i trwa do jej zakończenia. Przerywany czas pracy polega na tym, że między poszczególnymi cyklami w pracy ma miejsce przerwa, która nie jest wliczana do czasu pracy.
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu