Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2004-07-17

Wakacje - student na zleceniu

Obowiązek opłacania składek ubezpieczeniowych zależy od podstawy zatrudnienia. W przypadku umowy zlecenia studenci i uczniowie nie podlegają obowiązkowi ubezpieczenia.

Barbara Zabieglińska
Centrala ZUS
W okresie wakacji zakłady pracy często korzystają z możliwości zatrudniania uczniów i studentów przy pracach sezonowych.
Z racji ponoszonych kosztów związanych z ubezpieczeniami społecznymi korzystniejsze dla pracodawcy jest zawarcie z uczniem lub studentem umowy zlecenia niż umowy o pracę.
Przedmiotem umowy zlecenia jest dokonanie określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie. Przepisy o zleceniu stosuje się również do umów, których przedmiotem świadczenia jest spełnienie usługi, polegającej na czynności faktycznej, jeżeli nie podlegają one przepisom innej umowy nazwanej. Dlatego przedmiotem umowy zlecenia może być wykonywanie każdej czynności w ramach świadczenia usług.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00