Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2004-04-17

Z DYŻURU TELEFONICZNEGO

Urlopy wypoczynkowe - sprawozdanie z dyżuru

1 kwietnia w naszej redakcji odbył się kolejny dyżur telefoniczny. Tym razem nasz Gość odpowiadał na pytania Czytelników dotyczące udzielania i wykorzystywania urlopów wypoczynkowych. Poniżej przedstawiamy problemy, z którymi zgłaszali się nasi Czytelnicy.

BOŻENY LENART
- specjalisty z Ministerstwa Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
Zatrudniam pracownika od 1 kwietnia 2004 r., jest to jego pierwsza praca. Jaki urlop przysługuje mu w tym roku?
Prawo do urlopu wypoczynkowego pracownika, który po raz pierwszy podejmuje zatrudnienie (czyli pracę w ramach stosunku pracy), w 2004 r. reguluje znowelizowany art. 153 § 1 k.p. Zgodnie z tym przepisem pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy. Wymiar tego urlopu wynosi 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi po przepracowaniu roku.
Od 1 stycznia 2004 r. wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi:
• 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat,
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00