Szczególna ochrona młodocianych - komentarz do Kodeksu pracy

Ze względu na wiek oraz konieczność zapewnienia odpowiednich warunków do rozwoju fizycznego i psychicznego małoletnich pracowników przepisy Kodeksu pracy nakładają na pracodawcę obowiązek właściwej opieki lekarskiej - zwłaszcza dopilnowania, aby młodociany w odpowiednich terminach poddany został badaniom lekarskim.