comment
Artykuł
Data publikacji: 2004-02-21
Dokształcanie młodocianych - komentarz do Kodeksu pracy
Jeżeli młodociany został przez pracodawcę zatrudniony, to wówczas ciążą na nim dodatkowe obowiązki związane z nauką. Wiąże się z tym również obowiązek pracodawcy zwolnienia takiego pracownika z obowiązku pracy w związku ze szkoleniami lub egzaminami.
JOANNA SKROBISZ
§ 1. Pracownik młodociany jest obowiązany dokształcać się do ukończenia 18 lat.
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right