comment
Artykuł
Data publikacji: 2004-02-14
O TYM SIĘ MÓWI
Prawo do urlopu wypoczynkowego i jego wymiar
Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła dość istotne zmiany dotyczące urlopów wypoczynkowych. Obecnie nie obowiązuje już wymóg przepracowania 6 miesięcy w celu nabycia prawa do pierwszego urlopu.
ANITA GWAREK
Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
Uprawnieniem, którego pracownik nie może się zrzec, jest prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego.
Prawo do urlopu przysługuje pracownikowi, a więc osobie świadczącej pracę na podstawie stosunku pracy bez względu na podstawę prawną jej powstania.
• Prawo do urlopu po raz pierwszy
Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
