Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2003-12-11

Adopcja a urlop macierzyński - komentarz do Kodeksu pracy

W niektórych sytuacjach życiowych, np. gdy pracownica zdecyduje się na przyjęcie dziecka do adopcji, przysługuje jej urlop udzielany na zasadach i w wymiarze podobnym do urlopu macierzyńskiego. Natomiast skrócenie urlopu następuje, gdy matka oddaje dziecko do adopcji lub do domu małego dziecka.

JOANNA SKROBISZ
e-mail: autorzy.spp@infor.pl
Jeżeli matka rezygnuje z wychowywania dziecka i oddaje je innej osobie w celu przysposobienia lub do domu małego dziecka, nie przysługuje jej część urlopu macierzyńskiego przypadająca po dniu oddania dziecka. Jednakże urlop macierzyński po porodzie nie może wynosić mniej niż 8 tygodni.
Moja kuzynka zrezygnowała z wychowywania dziecka (7-tygodniowego) i oddaje je w celu przysposobienia swojej siostrze. Nadal przebywa na urlopie macierzyńskim. Czy przysługuje jej urlop macierzyński przypadający po dniu oddania dziecka?
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00