comment
Artykuł
Data publikacji: 2003-10-30
1, 2, 3... KROK PO KROKU
Egzekucja z wynagrodzenia za pracę
Tym razem przedstawiamy kolejne etapy postępowania w sprawie, która jest z reguły kłopotliwa zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Egzekucja z wynagrodzenia za pracę przysługującego pracownikowi stanowi szczególny rodzaj egzekucji z wierzytelności, regulowany przepisami Kodeksu postępowania cywilnego.
Zasady prowadzenia egzekucji z wynagrodzenia za pracę (obowiązki pracodawcy, wyliczenie uprawnień komornika, tryb postępowania sądowego) uregulowane zostały w Kodeksie postępowania cywilnego. Postępowanie egzekucyjne nakłada na pracodawcę liczne obowiązki, których nieprzestrzeganie może narazić go na grzywnę.
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
