Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Formularz

Wzór pozwu

 

Wzór pozwu

 

Warszawa, dnia 22 października 2001 roku

 

 

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi

 

X Wydział Pracy

 

Al. Solidarności 127

 

00-951 Warszawa

Powód: Janusz Kowalski

01-922 Warszawa ul. Nowy Świat 2

Pozwany: Fabryka Pierników

00-992 Warszawa, ul. Jagiellońska 88

Wartość przedmiotu sporu: 37 612,80 zł

 

Pozew o zapłatę

 

  Powód wnosi:

  1) o zasądzenie od pozwanego Fabryki Pierników w Warszawie na moją rzecz kwoty 37 612,80 zł (słownie: trzydzieści siedem sześćset dwanaście złotych osiemdziesiąt groszy) z ustawowymi odsetkami od 1 sierpnia 2001 r. do dnia zapłaty;

  2) zasądzenie od pozwanego, na moją rzecz, kosztów procesu według norm przepisanych;

  3) nadanie wyrokowi rygoru natychmiastowej wykonalności;

  4) przeprowadzenie rozprawy także podczas nieobecności powoda.

 

Uzasadnienie

Stosunek pracy powoda ustał w wyniku rozwiązania za wypowiedzeniem przez pracodawcę w związku z art. 1 ust. 1 oraz art. 4 ust. 3 ustawy z dnia 28. 12. 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. z 1990 r. Nr 4, poz. 19 ze zm.) z zastosowaniem skróconego wypowiedzenia - art. 361 § 1 k.p., tj. z dniem 31. 07. 2001 r. Za skrócony okres wypowiedzenia, tj. 2 miesiące, powód otrzymał odszkodowanie. Zgodnie z załączoną do świadectwa pracy z 17. 04. 2001 r. informacją oraz świadectwem pracy z 07. 09. 2001 r. pozwany zobowiązał się do wypłacenia odprawy dodatkowej przysługującej na podstawie art. 24 Zakładowego Układu Pracy.

  Dowód: 1) kserokopia świadectwa pracy wraz z informacją z dnia 31. 05. 2001 r.

  2) Zakładowy Układ Pracy - u pozwanego.

  Z załączonej do świadectwa pracy informacji podpisanej przez Dyrektora Finansowego pozwanej wynika, iż wypłata odprawy dodatkowej wraz z ustawowymi odsetkami miała być wypłacona do 28. 08. 2001 r.

  Wysokość dochodzonego przez powoda roszczenia z tytułu wypłacenia odprawy dodatkowej wynika z regulaminu zasad dodatkowych zwolnień grupowych u pozwanego, z którego wynika, iż powód nabył prawo do 12-miesięcznej dodatkowej odprawy (powyżej 30 lat pracy u pozwanego), oprócz odprawy, którą otrzymał w wyniku skróconego okresu wypowiedzenia, o którym mowa wyżej. Powód podaje, iż wysokość dochodzonej dodatkowej odprawy została również potwierdzona w wystawionym przez pozwanego świadectwie pracy z dnia 07.09.2001 r.

  Dowód: 3) kserokopia świadectwa pracy z dnia 07.07.2001 r.

  4) kserokopia regulaminu zasad dokonywania zwolnień grupowych u pozwanego.

Pozwany do dnia wytoczenia powództwa, pomimo wezwania do dobrowolnej zapłaty należności stanowiącej wartość przedmiotu sporu wraz z ustawowymi odsetkami, nie uregulował zadłużenia wobec powoda, jak również nie udzielił odpowiedzi na wezwanie do zapłaty.

  Dowód 5) kserokopia wezwania do zapłaty z dnia 17. 10. 2001 r.

  W tym stanie sprawy pozew niniejszy jest konieczny i uzasadniony.

(-) Janusz Kowalski

  Załączniki:

  odpis pozwu wraz z załącznikami.

  Otrzymują:

  2x adresat,

  1x a/a

 

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00