Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2018-07-02

Akces i co dalej

Referendum w sprawie przystąpienia Polski do Unii Europejskiej jest wiążące. Według oficjalnych wyników ogłoszonych 9 czerwca przez Państwową Komisję Wyborczą frekwencja wyniosła blisko 59%, z tego głosów za integracją oddano prawie 77,5%. Tym samym prezydent został upoważniony do ratyfikacji Traktatu Akcesyjnego.

W dniu 1 maja 2004 r. nie tylko wejdą w życie postanowienia Traktatu Akcesyjnego. Wiele przepisów ustaw wcześniej uchwalonych znajduje się obecnie „w zawieszeniu”. Dla tych przepisów dzień akcesji będzie zarazem dniem wejścia w życie. Oto niektóre z najważniejszych przepisów z zakresu prawa pracy, które będą obowiązywać od 1 maja przyszłego roku.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00