comment
Artykuł
Data publikacji: 2003-05-08
Kiedy stracisz prawo do urlopu
Często zdarza się, że pracownicy nie wykorzystują w terminie swojego prawa do urlopu wypoczynkowego. Przyczyna tego zjawiska leży po stronie pracownika i jest nią zwykle chęć posiadania w rezerwie pewnej liczby dni, tak na wszelki wypadek.
Zjawisko to występuje, mimo że w przypadku zgłoszenia wniosku urlopowego pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał prawo do niego (art. 161 Kodeksu pracy).
Sprzyja też terminowemu wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego przepis głoszący, że
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
