Data publikacji: 28.06.2018
Jakie wynagrodzenie dla pielęgniarek?
Uchwalenie zaskarżonej ustawy było rezultatem narastającego konfliktu społecznego, w którym jako strona dialogu wystąpiło państwo.
Krystyna Hajduk-Popławska
Przepis ustalający przyrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia nie niższy niż 203 zł miesięcznie pracownikom samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej zatrudniających powyżej 50 pracowników jest zgodny z Konstytucją RP.
Tak orzekł Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 18 grudnia 2002 r. (sygn. akt K 43/01), rozpoznając w pełnym składzie wniosek Federacji Związku Pracodawców Zakładów Opieki Zdrowotnej i pytanie prawne Sądu Rejonowego w Chełmie w sprawie zgodności z konstytucją przepisów regulujących przyrost miesięcznego wynagrodzenia przysługującego pracownikom samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej.
POTRZEBUJESZ POMOCY?