comment
Porada
Data publikacji: 2003-01-23
Zwolnienie lekarskie a premia
Przez okres 2-tygodni przebywałem na zwolnieniu lekarskim. Na koniec miesiąca zostałem pozbawiony prawa do premii regulaminowej. Pracodawca argumentował, że zgodnie z wewnętrznym regulaminem premiowania pracownik, który nie przepracował co najmniej 15 dni w danym miesiącu, nie nabywa prawa do premii, chociażby nieobecność była usprawiedliwiona. Czy działanie pracodawcy było słuszne? - pyta Czytelnik z Kolna.
Pozostało 76% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
