comment
Artykuł
Data publikacji: 2018-07-03
Umowa o pracę
Nawiązanie stosunku pracy w Polsce, a także w Unii Europejskiej następuje na podstawie zawieranej przez pracodawcę z pracownikiem umowy o pracę.
Mariusz Śmigiel
Dyrektywa Rady Unii Europejskiej nr 91/533/EEC z 14 października 1991 r. (OJ 1991 L 288/32) zawiera katalog obowiązków, ciążących na pracodawcy, związanych z koniecznością informowania pracowników o warunkach stosowanych do umowy lub stosunku pracy.
Ma zastosowanie do każdego płatnego pracownika, zatrudnionego na podstawie umowy lub będącego w stosunku pracy, w rozumieniu przepisów prawa danego państwa.
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
