SKIEROWANIE PRACOWNIKA NA BADANIA LEKARSKIE

Zgodnie z art. 229 k.p. każda osoba przyjmowana do pracy podlega wstępnym badaniom lekarskim.

Wstępnym badaniom lekarskim podlegają ponadto pracownicy młodociani przenoszeni na inne stanowiska pracy i inni pracownicy przenoszeni na stanowiska pracy, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe.

Wszyscy pracownicy podlegają okresowym i kontrolnym (w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku, jeżeli byli niezdolni do pracy z powodu choroby trwającej dłużej niż 30 dni) badaniom lekarskim.