Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2018-06-28

Samozatrudnienie - korzyści i ryzyko

Podjęcie własnej działalności gospodarczej przez pracowników przynosi wymierne korzyści pracodawcy. Jednak w wielu przypadkach były pracownik może także skorzystać z uruchomienia własnej działalności. Może ona być prowadzona w rozmaitych formach prawnych.

Paweł Ziółkowski
Biuro Doradztwa Gospodarczego
W sytuacji gdy zwalniany pracownik decyduje się na samodzielne działanie jako podmiot gospodarczy, powinien wiedzieć, iż sytuacja taka daje mu możliwości, z jakich nie mógłby skorzystać, gdyby dalej pozostawał w stosunku pracy.
Korzyści dla byłego pracownika...
Były pracownik - przedsiębiorca może zyskać zmniejszenie obciążeń podatkowych przez możliwość korzystania z odliczania rzeczywistych kosztów uzyskania przychodów. Przedsiębiorca taki w odróżnieniu od „zwykłego” pracownika ma rzeczywiste koszty uzyskania przychodu (art. 22 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych - Dz.U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.). Wystarczy zapłacić rachunek za telefon lub raz zatankować samochód, aby rzeczywiste koszty przekroczyły „zryczałtowane namiastki” kosztów ze stosunku pracy.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00