comment
Artykuł
Data publikacji: 2018-06-28
Samozatrudnienie - korzyści i ryzyko
Podjęcie własnej działalności gospodarczej przez pracowników przynosi wymierne korzyści pracodawcy. Jednak w wielu przypadkach były pracownik może także skorzystać z uruchomienia własnej działalności. Może ona być prowadzona w rozmaitych formach prawnych.
Paweł Ziółkowski
Biuro Doradztwa Gospodarczego
W sytuacji gdy zwalniany pracownik decyduje się na samodzielne działanie jako podmiot gospodarczy, powinien wiedzieć, iż sytuacja taka daje mu możliwości, z jakich nie mógłby skorzystać, gdyby dalej pozostawał w stosunku pracy.
Korzyści dla byłego pracownika...
Były pracownik - przedsiębiorca może zyskać zmniejszenie obciążeń podatkowych przez możliwość korzystania z odliczania rzeczywistych kosztów uzyskania przychodów. Przedsiębiorca taki w odróżnieniu od „zwykłego” pracownika ma rzeczywiste koszty uzyskania przychodu (art. 22 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych - Dz.U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.). Wystarczy zapłacić rachunek za telefon lub raz zatankować samochód, aby rzeczywiste koszty przekroczyły „zryczałtowane namiastki” kosztów ze stosunku pracy.
Pozostało 83% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right